บทความจากโค้ชความคิด

โค้ชกันวันละสกิล EP.01 : มุ่งเน้นที่ผลลัพธ์ (Result-Oriented)

คนที่มุ่งเน้นที่ผลลัพธ์ คือ คนที่สามารถระบุผลลัพธ์ที่ตัวเองหรือองค์กรต้องการได้อย่างชัดเจน สามารถ...

โค้ชกันวันละสกิล EP.02 : การจัดลำดับความสำคัญ (Prioritization)

เชื่อมั้ยครับว่า นี่คือสิ่งที่ผมได้ยินเจ้านายในหลายร้อยองค์กรบ่นพนักงานมากที่สุด !!! เรียกได้ว่าแ...

โค้ชกันวันละสกิล EP.03 : ลดขั้นตอนการทำงานให้เหลือเฉพาะที่สำคัญจริงๆ (Streamlining)

บ่อยครั้งเลยที่โค้ชต้องเข้าไปช่วยเหลือองค์กรต่างๆ ในการปรับปรุงแก้ไขกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภา...

โค้ชกันวันละสกิล EP.04 : การสังเกต (Observation)

หนึ่งตัวอย่างที่ผมมักเล่าให้ฟังเวลาที่ต้องให้คำปรึกษากับองค์กรต่างๆ คือ ตัวอย่างของที่ปรึกษาระดับ...

โค้ชกันวันละสกิล EP.05 : การตั้งคำถาม (Questioning)

ว่ากันว่า นี่คือทักษะที่สำคัญที่สุดในการเป็นโค้ช !!!

โค้ชกันวันละสกิล EP.06 : การตั้งเป้าหมาย (Goal Setting)

ไม่ว่าเรื่องอะไรในชีวิต การตั้งเป้าหมาย คือ ก้าวที่ศูนย์บนเส้นทางสู่ความสำเร็จ

โค้ชกันวันละสกิล EP.07 : ความเข้าใจในเพื่อนมนุษย์ด้วยกัน (Empathy)

Empathy ถ้าจะใช้คำไทยในการอธิบายให้ตรงความหมายที่สุด คงต้องใช้ 3 คำรวมกันคือ เข้าอกเข้าใจ เห็นอกเ...

โค้ชกันวันละสกิล EP.08 : เปิดใจรับความแตกต่าง (Open Mind)

ใครเห็นต่างคือผิด ใครเห็นต่างถือเป็นศัตรู เพราะฉันคือ คนไทยส่วนใหญ่ #คนไทยหรือเปล่า

โค้ชกันวันละสกิล EP.09 การคิดเชิงสร้างสรรค์ (Creative Thinking)

ความคิดสร้างสรรค์ เกิดขึ้นมาจาก “การคิดเชิงสร้างสรรค์ (Creative Thinking)” ซึ่งก็คือ

โค้ชกันวันละสกิล EP.10 : รู้จักปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ (Adaptive)

สำหรับมื้อเที่ยงวันนี้ นักธุรกิจอีกท่านก็พามาที่ร้านอาหารเป็นแพริมน้ำ คราวนี้เสิร์ฟอาหารสไตล์ท้อง...

โค้ชกันวันละสกิล EP.11 : การตัดสินใจ (Decision Making)

ข้อเท็จจริงของโลกนี้คือ คุณมีอำนาจเต็มในการตัดสินใจเสมอ และคุณก็จำเป็นต้องรับผิดชอบต่อการตัดสินใจ...

โค้ชกันวันละสกิล EP.12 : ความพยายาม/ขยันหมั่นเพียร (Perseverance)

ผมเคยพูดเรื่องนี้ไว้ในคลิปวีดิโอครั้งหนึ่ง ในคลิปนั้นผมพูดถึงปัจจัยสองตัวของความสำเร็จ คือ ความมุ...

โค้ชกันวันละสกิล EP.13 : ฟังด้วยหัวใจ (Active Listening)

แต่สิ่งที่เราได้รับกลับมาคือ ประโยคที่ว่า “เธอไม่เป็นฉัน เธอไม่มีวันเข้าใจหรอก” หรือ “เธอก็พูดได้...

โค้ชกันวันละสกิล EP.14 : สงบนิ่งให้ได้แม้ในยามที่กดดัน (Staying calm under pressure)

สนใจรู้จักกับทักษะต่างๆ ที่จะช่วยให้คุณโดดเด่นในที่ทำงาน อย่าลืมกดติดตามเพจ @โค้ชความคิด กันไว้ด้...

โค้ชกันวันละสกิล EP.15 : ความอ่อนน้อมถ่อมตน (Humility)

คนที่หยิ่งเพราะมีดีให้หยิ่ง ไม่เลวร้ายเท่ากับ คนที่หยิ่งทั้งที่ไม่มีอะไรให้หยิ่ง แต่ดีที่สุดคือ ไ...

โค้ชกันวันละสกิล EP.16 : ใช้ชีวิตอย่างสมดุล (Work-Life Balance)

คำตอบของคำถามนี้ ขึ้นอยู่กับว่าคุณคิดว่า Work-Life Balance คืออะไร

โค้ชกันวันละสกิล EP.17 : บริหารเวลาเป็น เห็นความสำเร็จก่อน (Time Management)

คุณคือคนหนึ่งที่มีคำพูดติดปากว่า ไม่มีเวลา ใช่หรือไม่ครับ ถ้าคำตอบคือ ใช่ นี่คือบทความที่คุณต้องอ...

โค้ชกันวันละสกิล EP.18: ตรงต่อเวลา (Punctual)

การตรงต่อเวลา คือ รากฐานของวินัยทั้งปวง (คำอาจไม่ได้ตามนี้เป๊ะๆ แต่ความหมายประมาณนี้ครับ)

โค้ชกันวันละสกิล EP.19 : ความจำ (Memory)

ผมมีสถิติชุดหนึ่งที่ยืนยันเรื่องนี้ได้ดี งานวิจัยชุดนี้พูดถึงความยากของการฝึกอบรม ทำกิจกรรม และสื...

โค้ชกันวันละสกิล EP.28 : นำเสนอตัวเองให้ได้ใน 30 วินาที (Elevator Pitch)

คุณเคยเจอสถานการณ์แบบนี้มั้ยครับ ต้องไปนำเสนองานให้กับลูกค้าคนสำคัญ คุณกำลังจะเดินขึ้นลิฟท์ไปที่อ...

โค้ชกันวันละสกิล EP.20 : บอกให้เขารู้เกี่ยวกับสิ่งที่เขาทำ (Feedback)

พอพูดถึงคำว่า ฟีดแบ็ค หลายคนคิดว่า สิ่งที่ตัวเองต้องทำคือ เมื่อไหร่ก็ตามที่เห็นเขาทำผิดต้องรีบด่า...

โค้ชกันวันละสกิล EP.21 : ทำงานร่วมกันเป็นทีมและเพื่อทีม (Teamwork)

ทีม คือ คนหลายคนที่มารวมกัน ทำอะไรบางอย่างร่วมกัน เพื่อวัตถุประสงค์เดียวกัน

โค้ชกันวันละสกิล EP.22 การจัดการความรู้ (Knowledge Management)

การจัดการความรู้ (Knowledge Management) คือ กระบวนการในการบริหารจัดการความรู้อย่างเป็นระบบเป็นขั้...

โค้ชกันวันละสกิล EP.23 : Design Thinking กับ "เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา"

โค้ชกันวันละสกิล EP.24 : หนึ่งในทักษะสำคัญสำหรับผู้นำยุค 2020 "กรอบความคิดมุ่งเน้นความร่วมมือ (Collaborative Mindset)"

1 ใน 5 คุณสมบัติของผู้นำยุค 2020 คือ Collaborative Mindset หรือกรอบความคิดที่มุ่งเน้นความร่วมมือก...

โค้ชกันวันละสกิล บทความพิเศษ : 13 ตุลาคม 2562 วันคล้ายวันเสด็จสวรรคต พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร พระสถิตในใจไทยนิรันดร์

แค่เพียงความรู้เราคงยังไม่สามารถนำไปใช้ทำงานให้ประสบความสำเร็จได้ เรายังต้องมี “ความสามารถ” ซึ่งเ...

โค้ชกันวันละสกิล EP.25 : ลิ้นกับฟันพบกันทีไรก็เรื่องใหญ่ แล้วต้องทำอย่างไรถึงจะจัดการกับความขัดแย้งได้ (Conflict Management)

ความขัดแย้ง คืออะไร Edward De Bono อธิบายไว้แบบนี้ครับ

โค้ชกันวันละสกิล EP.26 : Gantt Chart เครื่องมือพื้นฐานในการวางแผนโครงการ

แน่นอนว่าสิ่งหนึ่งที่สำคัญคือ สายตาที่มองเห็นภาพรวมการเคลื่อนไหวของลูกบอลทั้งสามลูก ไม่ใช่การจับจ...