หัวใจสำคัญของผู้นำแบบนักปกครอง #Ruler ใน #WorkingTribes นั้น ไม่ได้เน้นที่ทักษะความสามารถ แต่เน้นที่แรงขับเคลื่อนภายในที่ต้องการทำเพื่อคน...

No Body Perfect !! And no NEED to be perfect !!! #ไม่มีใครสมบูรณ์แบบ และก็ไม่มีความจำเป็นใดๆ ที่จะต้องสมบูรณ์แบบด้วย...

หนึ่งในเครื่องมือที่ทำให้ Working Tribes แตกต่างจากการทำ Assessment ตัวอื่นๆ คือ เครื่องมือที่ช่วยให้คุณนำเอาตัวตนที่ค้นพบจากแบบทดสอบ...

กว่าจะมาเป็น HRD 4.0 ในยุคเริ่มต้นก่อนที่การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือ HRD (Human Resource Development) จะเข้ามามีบทบาทในการพัฒนาองค์กรนั้น...

ในความเป็นจริงนั้น มนุษย์แต่ละคนล้วนมีอัตลักษณ์ (Identity) ของตัวเอง ซึ่งทั่วทั้งโลกนี้ ไม่มีใครที่เหมือนกันจนไม่มีความต่างเลย...