กรอบความคิดมุ่งเน้นความร่วมมือ (Collaborative Mindset)

1 ใน 5 คุณสมบัติของผู้นำยุค 2020 คือ Collaborative Mindset หรือกรอบความคิดที่มุ่งเน้นความร่วมมือกัน ทั้งกับคนในองค์กร ซัพพลายเออร์ ลูกค้า และแม้กระทั่งคู่แข่ง

ยุคนี้เป็นยุคที่คนที่ทำธุรกิจเดียวกันสามารถมาร่วมมือกันทำอะไรบางอย่างเพื่อให้ทุกฝ่ายชนะ (All-win solution) ได้ เช่น ร่วมกันพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อประหยัดต้นทุน ร่วมกันสร้างความเข้าใจให้ตลาดเพื่อขยายฐานลูกค้า หรือร่วมกันกำหนดราคาที่เหมาะสมโดยไม่แข่งกันตัดราคาจนเสียหาย

ถ้าเรามองใครที่ต่างกลุ่มเป็นศัตรู เราก็จะมุ่งแต่ต่อสู้ทำลายล้าง สุดท้ายก็เสียหายกันหมด ลองปรับมุมคิดมาใช้ Collaborative Mindset สร้างวิธีการทำงานใหม่ที่ทำให้ทุกคนที่เกี่ยวข้องชนะไปด้วยกัน

เริ่มต้นทันที

1. เริ่มจากภายในทีม: มองหาจุดแข็งของตัวเองและเพื่อนร่วมทีมที่จะช่วยเสริมความสำเร็จให้ทีมได้

2. เพิ่มความสัมพันธ์ดีๆ: ชวนกันคิดว่าถ้าแต่ละคนเอาจุดแข็งออกมาช่วยงานกันจะเกิดอะไรขึ้น เริ่มจากกลุ่มเล็กๆ ที่สนิทสนมก่อน

3. ขยายไอเดีย: เมื่อเห็นผลงานที่ดีขึ้น ค่อยๆ ขยายความคิดนี้ไปยังคนอื่นๆ ในทีม เปิดโอกาสให้คนที่อยากมีส่วนร่วมเข้ามาทำงานร่วมกับคุณ

4. ขยายสู่ระดับองค์กร: เมื่อทำได้ในระดับทีมแล้ว จึงค่อยขยายต่อไปยังระดับแผนก ฝ่าย และระดับองค์กรในที่สุด

สนใจรู้จักกับทักษะต่างๆ ที่จะช่วยให้คุณโดดเด่นในที่ทำงาน อย่าลืมกดติดตามเพจ @โค้ชความคิด กันไว้ด้วยนะครับ