ปัญหาคลาสสิคที่สตาร์ทอัพต้องเจอ: จากจุดเริ่มต้นสู่การเติบโต สตาร์ทอัพส่วนใหญ่มักเริ่มต้นจาก Founder เพียงไม่กี่คน...

สวัสดีครับ วันนี้โค้ชจะชวนทุกคนมา “เอ๊ะ!” กัน กับคำถามที่กระตุกให้เราลองตั้งข้อสงสัยแล้วมาพูดคุยแลกเปลี่ยนกันได้อย่างเต็มที่ในหัวข้อนี้...

บ่อยครั้งที่พนักงานศักยภาพสูง กลายเป็นคนด้อยประสิทธิภาพ เพราะเราที่เป็นผู้จัดการ พยายามให้พนักงานที่เป็นกระต่ายไปว่ายน้ำแข่งกับเต่า

นักปฏิบัติก็มี 4 แบบเหมือนกัน ส่วนใหญ่เวลาคุณลงมือทำงาน คุณทำงานสไตล์ของเผ่าไหน

หนึ่งในทักษะสำคัญที่จะทำให้คุณประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน #การวางแผน มาดูกันว่าคุณวางแผนแบบคนเผ่าไหนอยู่

No Body Perfect !! And no NEED to be perfect !!! #ไม่มีใครสมบูรณ์แบบ และก็ไม่มีความจำเป็นใดๆ ที่จะต้องสมบูรณ์แบบด้วย...

กว่าจะมาเป็น HRD 4.0 ในยุคเริ่มต้นก่อนที่การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือ HRD (Human Resource Development) จะเข้ามามีบทบาทในการพัฒนาองค์กรนั้น...